3月5日，学院2025学年新进教职工培训开班仪式在教学楼8幢106室举行。全体新进教职工及相关部门负责人等30余人参加。公司党委委员、副经理曾惠成出席并讲话。

开班仪式上，中层干部代表韦金红、教职工代表孙思宇分别结合岗位实践分享团队建设与育人经验，进行传经送宝。随后，全体新进教职工庄严宣誓，承诺恪守师德、潜心育人。新进教师代表范龙渊从自我提升和服务学校两个方面作表态发言。

曾惠成作总结讲话。他指出，本次培训目的在于缩短新进教职工的适应期、磨合期和融入期，加快创业期、发展期和成长期，并提出“三个满意”要求：一是让学院满意，需知行合一的担当。教职工既要成为“合格员工”，做到遵纪、履职、守底线，又要勇于追求重学习、重业绩、重品行、重宣传的“优秀基因”，以实干实绩论英雄。二是让部门满意，需协同共进的智慧。教职工须掌握“看制度、看计划、看总结、看台账、看执行、看沟通、看考核”的“七看”规定动作；部门负责人评价团队成员“五看”机制：看在岗、看劲头、看态度、看习惯、看汇报，协同构建全局思维。三是让师生满意，需润物无声的匠心。新进教职工应秉持多倾听，多尊重、多商量，多思考的“四多”工作原则，通过持续学习和有效沟通弥合认知差异；同时他对部门负责人提出落实“六多”培养机制，即多表率、多指导、多关爱、多表扬、多包容、多沟通，扶一把，送一程，助力新教工锤炼育人本领，以教育匠心培育符合时代要求的专业人才。最后他希望新进教职工尽快提升“算力”，加快“运力”，扩充“存力”，锻造干事创业的硬核实力，尽快从职场“小白”成为部门“青铜”蝶变学院“黄金”，晋升知名学者。

仪式最后，全体参会人员在教学楼前合影留念。本次开班仪式为学院新进教职工树立了职业标杆，凝聚了发展共识，为新征程注入强劲动力。

（审核 尤磊 朱漪漪 何梓源 收稿日期：2025年3月7日）