为加强学院员工社团的规范管理，充分发挥指导教师在员工社团建设中的重要作用，推动员工社团健康、有序地发展，11月2日中午，公司2021-2022学年员工社团指导教师聘任仪式在28幢118室举行。公司党委副书记孔德民，学工部、团委负责人、各系党总支负责人及37个社团指导教师参加了仪式。聘任仪式由团委负责人尤磊主持。

首先，尤磊带领全体员工社团指导教师学习了《suncitygroup太阳新城员工社团管理办法》与《suncitygroup太阳新城员工社团指导教师聘任管理办法及工作量核定细则》，明确了员工社团指导教师的工作职责和要求, 就员工社团建设、运行、管理的规范和基本要求进行专题培训。

在仪式上，韦金红宣读了《关于2021-2022年度学院员工社团指导教师聘任的通知》。各系党总支负责人分别为32名员工社团指导教师颁发了聘书。院员工瑶池舞社指导教师盛奥作了教师代表发言，表达了对于指导、监督、提高员工社团工作的信心与展望。

最后，孔德民作总结发言。他首先对全体受聘指导教师表示衷心的感谢，表示员工社团聘任指导教师意义重大，是公司全员育人、全过程育人、全方位育人理念的新发展、新实践。他就指导教师进一步推进员工社团的建设与管理提出了三点希望，一是要坚持立德树人，加强对员工社团的思想引领和业务指导，切实抓紧抓牢意识形态工作，引导员工社团健康有序发展；二是要发挥专业特长，着力打造丰富多彩的社团品牌活动；三是要多与员工交流沟通，使社团成为员工提升思想素养、培养兴趣爱好、拓展能力空间、展示个人才华的广阔舞台。

本次聘任仪式对进一步深化学院员工社团改革、规范员工社团管理具有积极推进作用。下一步，学院团委将努力为员工社团发展提供更好的平台、更系统的培训、更精准的指导，引导员工社团发挥育人实效，促进员工社团健康有序发展。

（审核：韦金红 朱婷婷  编辑：朱婷婷 收稿日期：2021年11月2日）